Comienza el curso de competencias digitales para mujeres del PROFEA

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Comienza el curso de competencias digitales para mujeres del PROFEA

Con esta iniciativa se pretende formar en una iniciación de competencias digitales básicas y enfocadas al empleo.

Este miércoles, 7 de septiembre, tenía lugar la presentación del curso gratuito dirigido a mujeres que sea o hayan sido contratadas en el marco del Plan de Fomento del Empleo Agrario (PROFEA).
 
Con esta iniciativa se pretende formar en una iniciación de competencias digitales básicas y enfocadas al empleo. Se llevó a cabo en la Casa de la Cultura y contó con la presencia de la delegada de Educación e Igualdad, Noemí Marchena. El plazo de inscripción está abierto y puede realizarse a través de los teléfonos 639 841 887 Y 682 064 227.
 
El programa, impulsado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, será impartido por las empresas adjudicatarias del programa pertenecientes a Grupo Coremsa, Grupo Euroformac, Grupo Método, Grupo Academia Postal y Telefónica Educación Digital y Telefónica Soluciones Informáticas.

Más de 140.000 mujeres de toda Andalucía accederán a esta formación gratuita, que se impartirá de forma presencial y que constará de un total de 52 horas.

Más de 180.000 mujeres del ámbito rural se formarán en competencias digitales gracias al Programa para la alfabetización digital de trabajadoras contratadas en el marco del Plan de Fomento del Empleo Agrario (PFEA), que ha sido inaugurado hoy en Sevilla.

El Programa, que se desarrollará durante los próximos dos años, se desplegará en Andalucía, Castilla La Mancha, Castilla y León, Aragón, Comunidad Valenciana, Murcia, Extremadura y Canarias.

Gerardo Gutiérrez Ardoy, director general del SEPE, ha presidido el acto de inauguración esta mañana en Sevilla, y ha puesto el acento en que cómo este programa “ayudará a las mujeres de los entornos rurales que tienen más dificultades para acceder al entorno laboral incrementando su autonomía y capacidad de gestión en el mundo rural, reduciendo la brecha de género y fomentando la igualdad de oportunidades”.

Carmen Menéndez González-Palenzuela, subdirectora general de Políticas Activas de Empleo, resaltó durante su intervención el objetivo de esta iniciativa “que busca ofrecer mayores y mejores oportunidades de empleo, sobre todo a aquellos colectivos más vulnerables, como las mujeres de los entornos rurales, contribuyendo a cerrar la brecha digital existente entre personas empleadas y desempleados, fomentando la cualificación continua y la cohesión social”.

52 horas de formación presencial y gratuita

El programa formativo, que será impartido por las empresas ejecutoras del programa -que forman parte de Grupo Coremsa, Grupo Euroformac, Grupo Método, Grupo Academia Postal y Telefónica Educación Digital y Telefónica Soluciones Informáticas-, consta de dos itinerarios diferentes. El primero de iniciación en competencias digitales básicas y el segundo relacionado con las competencias digitales para la búsqueda activa de empleo. Los cursos serán presenciales y gratuitos, y tendrán una duración de 26 horas cada uno, sumando un total de 52 horas de formación.

Más de 140.000 mujeres en toda Andalucía

Andalucía es la región con más plazas dentro de este programa formativo. En total más de 140.000 mujeres de la región podrán capacitarse en habilidades digitales distribuidas. De ellas, más de 33.000 proceden de la provincia de Sevilla; más de 25.000 de Jaén, más de 27.000 de Córdoba y más de 9.000 de Huelva. Cádiz y Málaga superan las 14.000, Granada las 21.000 y Almería las 3.000.

 

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